СКИДКА МЕСЯЦА В МАЕ: Администратор офиса - 15%, 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:Управление торговлей 8.3, 1С:ЗУП 8.3 - 10%!
Отправь электронную заявку на обучение, заключи договор и оплати обучение в течении 5 рабочих дней - получи СКИДКУ от 3 до 20%*
*скидка рассчитывается от базовой стоимости и не суммируется с другими видами скидок *скидка действует только при 100% оплате в течении 5 рабочих дней после отправки электронной заявки *скидка распространяется на любые формы оплаты *в акции не участвуют мастер-курсы от "Аравия"

Кадровый менеджмент

С ПРИМЕНЕНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА: 

1. Понятие кадрового делопроизводства.

2. Организационно-правовые основы трудовых отношений. Трудовой кодекс РФ.

3. Нормативно-справочная документация по вопросам ведения кадрового делопроизводства.

4. Локальные нормативно-правовые акты:

• Коллективный договор;

• Правила внутреннего трудового распорядка;

• Штатное расписание;

• Положение (инструкция) о делопроизводстве;

• Положение о защите персональных данных работников;

• Положение о должностной инструкции;

• Положение по оплате труда;

• Положения о структурных подразделениях и другие.

5. Документация по приему на работу:

• Заявление о приеме на работу;

• Контракт о назначении на должность;

• Приказ о приеме на работу;

• Должностная инструкция;

• Личная карточка работника

• Протокол общего собрания трудового коллектива о приеме на работу.

6. Документация по переводу на другую работу:

• Заявление о переводе на другую работу;

• Представление о переводе на другую работу;

• Приказ о переводе на другую работу.

7. Документация по увольнению с работы:

• Заявление об увольнении;

• Приказ об увольнении;

• Протокол общего собрания трудового коллектива об увольнении.

8. Документация по оформлению отпусков:

• График отпусков;

• Заявление о предоставлении отпуска;

• Приказ о предоставлении отпуска.

9. Документация по оформлению поощрений:

• Представление о поощрении;

• Приказ о поощрении;

• Протокол общего собрания трудового коллектива о поощрении.

10. Документация по оформлению дисциплинарных взысканий:

• Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины;

• Объяснительная записка о нарушении трудовой дисциплины;

• Приказ о наложении дисциплинарного взыскания;

• Протокол общего собрания трудового коллектива о наложении -дисциплинарного взыскания.

11. Документация по оформлению командировок работников предприятия

• Служебное задание на командировку;

• Командировочное удостоверение;

• Приказ о направлении в командировку.

12. Правила ведения и хранения трудовых книжек работников предприятия и вкладышей нее.

13. Правила ведения и хранения личных дел работников предприятия.

14. Особенности обращения с персональными данными работников предприятия.

15. Особенности организации работы с различными потоками документов по персоналу предприятия.

16. Оформление, формирование и ведение дел кадровой службы предприятия.

17. Организация хранения документов по персоналу предприятия, порядок их перемещения, уничтожения и списания.


Практическое применение  программы «1С:Зарплата и Управление персоналом» 8.3 в работе специалиста по кадрам.
1. Подготовка и запуск программы
2. Настройка параметров учета
3. Сведения об организациях
3.1. Наименование
3.2. Банковский счет
3.3. Основные
3.4. Расчет зарплаты
3.5. Адреса и телефоны. Адресный классификатор
3.6. Коды
4. Учетная политика
5. Производственный календарь и графики работы
6. Заполнение справочников
6.1. Физические лица
6.2. Должности организаций
6.3. Подразделения организаций
6.4. Пользователи
6.5. Территории
6.6. Штатное расписание
6.7. Сотрудники организаций
6.8. Список ответственных лиц организаций
7. Кадровые движения работников организации
7.1. Прием на работу
7.2. Кадровое перемещение
7.3. Изменение окладов работников
7.4. Увольнение
8. Отчеты
8.1. Кадровые отчеты
8.1.1. Личная карточка Т-2
8.1.2. Списки работников
8.1.3. Средняя численность работников
8.1.4. Исполнение графика отпусков
8.1.5. Штатное расписание
9. Сохранение данных


РАСПИСАНИЕ ГРУППОВЫХ ЗАНЯТИЙ

Длительность курса 40 академических часов

В наших группах не более 10 человек.

Плановая дата начала занятий*
Группа
Стоимость, рубли
базовая, с возможностью рассрочки на 2 раза
со скидкой по предварительной записи
04 июня 2018 г. без переносов 
с понедельника по пятницу, с 10.00 до 13.00 ч., 2 недели
10000,00 
9500,00

* К сожалению, иногда мы не можем начать занятия с указанных плановых дат по причине недобора нужного количества слушателей (от 3-х человек). В связи с этим мы вынуждены переносить дату начала занятий. Но хотим Вас успокоить, по условиям Договора на обучение, который Вы заключите при оплате курсов, мы имеем право сделать это всего один раз и не более чем на 10 рабочих дней.

*При вторичном наборе не более 2-х слушателей в группу занятия переводятся в статус индивидуальных с длительностью курса 30 академ. часов. Доплата при этом НЕ производится!


ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ

Длительность обучения
30 академ. часов
Форма занятий (очная)
Персональные занятия (1-2 чел.) по удобному графику
Стоимость обучения (базовая)
18000,00 рублей
Надбавки к стоимости
за занятия в выходные дни
+30% 
за выезд преподавателя
+50%
Скидки от стоимости
по предварительной записи
-5%
при заказе от 3-х человек
-15%

В дополнение к данному курсу рекомендуем курс по расчету и начислению заработной платы, т.к. на небольших предприятиях кадровики выполняют и эту функцию. Мы готовы предоставить Вам скидку на дополнительный курс 20% от базовой стоимости.


Обращаем Ваше внимание на то, что все предложения по курсам обучения и цены, размещенные на сайте не являются публичной офертой. Администрация учебного центра оставляет за собой право изменять содержание курса, длительность, расписание, цену и размер скидки! Но делаем мы это редко и неохотно!




Звоните нам по телефону:

(863) 270-10-30

без выходных с 09.00 до 21.00 ч.


Пишите нам в WhatsApp: 

+7 (928) 270-10-30


Приходите к нам по адресу:

 пер. Соборный, 24/70/67,

3 этаж, офис 309


Оформление на курсы: 

каждый вторник и четверг 

с 09.00 до 18.00 часов


Хотим обратить Ваше внимание на то, что все скидки предоставляются только при полной оплате курса. К сожалению, при оплате частями мы не сможем сделать скидку.