Учебный центр общего дополнительного образования "Персонал-класс" в Ростове-на-Дону 8-951-501-36-13, (863) 270-10-30

Практическое применение программы «1С:Зарплата и Управление персоналом» 8.3 в работе специалиста по кадрам.

ВНИМАНИЕ! Изучение данной программы возможно только для Слушателей, знакомых с кадровым учетом и ТК РФ. Если Слушатель начинает с нуля изучать трудовое законодательство, то следует выбрать курс: Кадровое делопроизводство с применением 1С:ЗУП 8.3 или Кадровый менеджмент и управление персоналом с примением 1С:ЗУП 8.3  

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА:

1. Подготовка и запуск программы
2. Настройка параметров учета
3. Сведения об организациях
3.1. Наименование
3.2. Банковский счет
3.3. Основные
3.4. Расчет зарплаты
3.5. Адреса и телефоны. Адресный классификатор
3.6. Коды
4. Учетная политика
5. Производственный календарь и графики работы
6. Заполнение справочников
6.1. Физические лица
6.2. Должности организаций
6.3. Подразделения организаций
6.4. Пользователи
6.5. Территории
6.6. Штатное расписание
6.7. Сотрудники организаций
6.8. Список ответственных лиц организаций
7. Начальные данные для проведения расчетов зарплаты
8. Кадровые движения работников организации
8.1. Прием на работу
8.2. Кадровое перемещение
8.3. Изменение окладов работников
8.4. Увольнение
9. Оплата отработанного времени
9.1. Праздничные и выходные дни
9.2. Сдельный наряд
9.3. Сверхурочные часы
10. Оплата неотработанного времени
10.1. Командировки
10.2. Оплата по среднему заработку
10.3. Начисление по больничному листу
10.4. Невыходы
10.5. Регистрация простоев
10.6. Отпуска
10.7. Начисление отпуска
11. Прочие начисления
12. Прочие удержания
12.1. Удержания по исполнительному листу
12.2. Договор займа с работником
13. Оплата труда
13.1. Начисление зарплаты
13.2. Начисление налогов и взносов с ФОТ
13.3. Отражение зарплаты в регламентированном учете
13.4. Выплата регламентированной зарплаты
13.5. Отражение производственной выплаты
13.6. Выплата задолженности по заработной плате
14. Сторнирование
15. Отчеты
15.1. Кадровые отчеты
15.1.1. Личная карточка Т-2
15.1.2. Списки работников
15.1.3. Средняя численность работников
15.1.4. Исполнение графика отпусков
15.1.5. Штатное расписание
15.2. Отчеты по регламентированной зарплате
15.2.1. Табель учета использования рабочего времени
15.2.2. Расчетные листки
15.2.3. Расчетная ведомость по форме Т-51
15.2.4. Свод начисленной зарплаты
15.2.5. Анализ начислений работникам
15.2.6. Отчет по исполнительным листкам
15.2.7. Отражение зарплаты в регламентированном учете
15.2.8. Регистр учета расходов по оплате труда
15.2.9. Книга депонентов
15.3. Отчеты для работников
15.3.1. 1-НДФЛ
15.3.2. 2-НДФЛ
15.3.3. Индивидуальная карточка по ЕСН
15.3.4. Индивидуальная карточка по ОПС
15.4. Подготовка сведений для ПФР
15.4.1. СЗВ-4
15.4.2. Сведения о страховом стаже
15.4.3. Передача пачек СЗВ-4 в ПФР
15.4.4. Подготовка данных в ПФР на магнитных носителях
15.5. Регламентированные отчеты
15.5.1. Декларация о ЕСН
15.5.2. Декларация в ПФР
15.6. Отчет 4-ФСС
16. Сохранение данных

Все предложения по курсам обучения, цены, даты набора групп и расписание занятий, размещенные на сайте не являются публичной офертой. Администрация учебного центра оставляет за собой право изменять содержание курса, длительность, расписание, цену и размер скидки!